Как будем жить под жестким потолком. О развитии лиги на ближайшие годы

Лига

Утверждённые 24 мая советом директоров КХЛ основные направления развития лиги вызвали немало вопросов. Зачем КХЛ пошла на сокращение количества участников чемпионата, что представляет собой рейтинг, по которому лига теперь будет оценивать клубы, для чего нужен жесткий потолок зарплат через два сезона. В данном материале мы попытаемся более подробно разъяснить большинство нововведений.

Итак, каковы основные изменения, утверждённые 24 мая, многие из которых уже названы революционными? Количество команд в чемпионате должно сократиться с 29 до 24, потолок зарплат - снизиться и с сезона 2019/2020 стать жестким. Необходимость перемен назрела, и нужны они для того, чтобы достичь целей, обозначенных в семилетней стратегии КХЛ - повысить соревновательный уровень лиги и, как следствие – зрительский интерес, добиться уменьшения зависимости клубов от государственного финансирования, увеличить их коммерческий потенциал. Остановимся подробнее на каждом из принятых направлений.

Рейтинг клубов КХЛРейтинг клубов КХЛ

Подписывайтесь на наши соцсети